Resumo Objetivo: O presente artigo tem objetivo triplo. Visa i) identificar os antecedentes do uso da computação em nuvem; ii) entender o efeito do uso da computação em nuvem juntamente com orientações estratégicas na mobilidade empresarial; e iii) entender o efeito do uso da computação em nuvem e mobilidade empresarial no desempenho organizacional. Referencial teórico: Este artigo baseia-se na estrutura tecnologia-organização-ambiente e em estudos anteriores de mobilidade empresarial para propor um modelo de pesquisa abrangente com vistas a analisar a adoção e o uso da computação em nuvem. Além disso, aplica-se a estrutura de orientação estratégica como suporte para uma reorientação da estratégia em direção à mobilidade empresarial. Metodologia: Desenvolvemos um questionário e coletamos dados de 137 organizações portuguesas que utilizam a computação em nuvem. Os dados coletados foram analisados por meio de mínimos quadrados parciais (PLS-SEM). Resultados: Os resultados indicam que a conveniência, a compatibilidade e a confiança organizacional são antecedentes significativos do uso da computação em nuvem. Além disso, o uso da computação em nuvem, a orientação para a inovação e a orientação empreendedora têm um efeito positivo na mobilidade empresarial. Implicações práticas e sociais de pesquisa: O presente estudo contribui para este campo de pesquisa, pois traz o primeiro modelo de pesquisa a integrar o uso da computação em nuvem, da mobilidade empresarial e da orientação estratégica, confirmando a relação entre esses construtos. Como implicações práticas, os resultados mostram que o maior uso da computação em nuvem e da mobilidade organizacional é importante para atingir níveis de desempenho organizacional mais elevados. Contribuições: Este artigo propõe um modelo integrativo a fim de analisar o uso da computação em nuvem pelas organizações, em termos de seus antecedentes e impactos no desempenho e mobilidade empresarial.

Abstract Purpose: The objective of this paper is threefold. It aims i) to identify the antecedents of the use of cloud computing, ii) to understand the effect of the use of cloud computing together with strategic orientations on enterprise mobility, and iii) to comprehend the effect of the use of cloud computing and enterprise mobility on organizational performance. Theoretical framework: This paper builds on the technology-organization-environment framework and on previous studies of enterprise mobility to propose a comprehensive research model to analyze cloud computing adoption and usage. In addition, the strategic orientation framework is applied as support for a reorientation of strategy toward enterprise mobility. Design/methodology/approach: We developed a questionnaire and collected data from 137 Portuguese organizations that are using cloud computing. The data collected were then analyzed through partial least squares (PLS-SEM). Findings: The results indicate that convenience, compatibility, and organizational confidence are significant antecedents of the use of cloud computing. Moreover, cloud computing usage, innovation orientation, and entrepreneurial orientation have a positive effect on enterprise mobility. Research Practical & Social implications: This study contributes to this field of research, since it contains the first research model to integrate cloud computing usage, enterprise mobility and strategic orientation, confirming the relationship between those constructs. As practical implications, the results show that greater usage of both cloud computing and organizational mobility is important to achieve superior levels of organizational performance. Originality/value: This paper proposes an integrative model to analyze the use of cloud computing by organizations, in terms of its antecedents and impacts on firm performance and enterprise mobility.

A medição do desenvolvimento tem recorrido crescentemente à utilização de indicadores compósitos. Nesse âmbito, uma questão fundamental é a definição dos ponderadores para as diferentes dimensões do desenvolvimento. Com base num inquérito à opinião pública realizado em Portugal, testamos quais as dimensões consideradas mais relevantes no desenvolvimento de um país e avaliamos em que medida os ponderadores dimensionais dependem de características individuais dos inquiridos, como sexo, idade ou nível educacional. A evidência obtida aponta, sistematicamente, a educação e a saúde como as dimensões mais valorizadas.

Measuring and quantifying development makes increasing use of composite indicators. This raises the issue of the determination of the proper weighting of the various dimensions considered. Using a public-opinion survey conducted in Portugal, we evaluate the importance of the main dimensions of development and examine if the dimensional weights depend on the respondents’ individual characteristics such as gender, age, or educational level. The evidence suggests that both education and health regularly stand out as the most highly-rated factors.

Durante as últimas três décadas, surgiu uma vasta literatura sobre a existência potencial de externalidades do IDE para as empresas nacionais, traduzidas em ganhos de produtividade. Esta ocorrência relaciona-se com o fato de as empresas multinacionais possuírem ativos intangíveis que podem ser transmitidos às empresas nacionais. A análise empírica não dá, contudo, indicações claras sobre o fenômeno. Nesta análise, abordamos o mais vasto conjunto de estudos sobre este tema até hoje reunido, levando em consideração a ocorrência de externalidades intra e inter-setoriais. Destacamos a diversidade de canais e respectivos efeitos através dos quais as externalidades para as empresas nacionais se podem materializar. Delineamos ainda rumos para um melhor esclarecimento dos fatores condicionantes da ocorrência do fenômeno, considerando que diversos estudos empíricos têm mostrado que este existirá, provavelmente, apenas para um subgrupo de empresas nacionais e/ou quando estiverem reunidas determinadas condições.

During the last three decades a vast literature emerged on the empirical evidence of productivity spillovers from FDI. This is related to the fact that multinational firms own intangible assets which may be transmitted to domestic firms and thereby raise their productivity level. Results obtained so far are however mixed, and it does not seem possible to get a straightforward answer to whether this phenomenon occurs. This paper analyses the most extensive number of studies on the subject surveyed to date, by taking into account intra and inter FDI spillovers. We summarize the different channels for diffusion of FDI spillovers and the effects that may be expected in each case. Some paths for further research on the topic are also delineated, which take into consideration the fact that the existence of the phenomenon appears to depend on the sectoral characteristics and some conditioning factors.